Der Arbeitsmarkt durchlebt zurzeit einen Wandel. Beliebte Unternehmen können sich nicht mehr die besten Bewerbenden herauspicken. Und knappe Arbeitsstellen diktieren dagegen Unternehmen die Arbeitsbedingungen.
Jetzt, wo der Markt sich dreht, sitzen die Bewerbenden am längeren Hebel. Der Fokus liegt von nun an nicht mehr auf der sogenannten Employability, sondern auf der Recruitability des nach Fachkräften suchenden Unternehmens.
Warum der Wandel mit Bedacht behandelt werden sollte und warum Recruitablitiy immer wichtig wird – lesen Sie hier.
